Online-Karrieremessen bei Siemens

Online-Karrieremessen bei Siemens

Für jedes Unternehmen sind die Gewinnung und Bindung von Talenten heutzutage äußerst wichtige Themen. Hierfür gibt es vielfältige Gründe: In Ländern wie beispielsweise Deutschland führt der demographische Wandel zu einer stetig sinkenden Erwerbsbevölkerung. Darüber hinaus sind insbesondere hoch qualifizierte Spezialisten so mobil wie nie zuvor und damit aufgeschlossen für Karrieremöglichkeiten auf der ganzen Welt. In diesem Zusammenhang beschreiten inzwischen auch Großkonzerne wie Siemens neue Wege, um schon heute die High Potentials zu gewinnen, die morgen den Unterschied machen! Dies betrifft insbesondere auch den IT-Bereich. Um in Themenfeldern wie z.B. Automatisierung, Internet of Things oder Big Data für die Zukunft optimal aufgestellt zu sein, werden Mitarbeiter mit sehr spezialisiertem IT-Know-How benötigt – eine sehr begehrte und enge Zielgruppe."

Exakt diese Gruppe sollte angesprochen werden, weshalb Siemens die klassische Karrieremesse in die digitale Welt transferierte. Speziell für den IT-Bereich bei Corporate Technology, der zentralen Forschungs- und Entwicklungsabteilung, führte Siemens eine Online-Karrieremesse auf der ubivent-Plattform durch. Der Veranstaltungstag eröffnete dem Besucher zahlreiche Möglichkeiten zur Information und Interaktion – von Videovorträgen zu aktuellen Forschungsergebnissen im virtuellen Auditorium, über Gruppendiskussionen in der Lounge, bis hin zu persönlichen und vertraulichen Gesprächen an den Messeständen. Dieses Event-Konzept wurde von der Zielgruppe hervorragend aufgenommen: Mehrere hundert Teilnehmer loggten sich ein und eine überwältigende Mehrheit war begeistert: über 95% würden eine solche Veranstaltung ihren Freunden und Bekannten empfehlen!

Die Online-Messe war aber keineswegs nur für die Teilnehmer ein voller Erfolg. Auch Siemens selbst ist mit dem Event und den Ergebnissen höchst zufrieden. Die Messe hat sowohl die Arbeitgebermarke gestärkt, als auch zu einem erfolgreichen Recruiting beigetragen. Oder wie Manuela Wolf, die zuständige Projektleiterin bei Siemens, es zusammenfasst: „Wir waren den ganzen Tag über im intensiven und spannenden Austausch mit unseren Messebesuchern. Die Marke Siemens ist natürlich Vielen ein Begriff, dennoch war nicht jedem bewusst, an welch spannenden Themen wir – gerade im IT-Umfeld – arbeiten. Zahlreiche Teilnehmer nutzten die Messe auch gezielt, um sich aus erster Hand über spezielle Fachbereiche zu informieren. Für uns war das Event auf jeden Fall ein großer Gewinn – gekrönt von begeisterten Teilnehmern und ersten Einstellungserfolgen! In diesem Sinne: Ein großes Dankeschön an ubivent für die erstklassige Zusammenarbeit!“