Online Event Blog
Virtuelle Pressekonferenz von MAN
11.06.2013. Um die Reichweite des Messeauftritts zu erhöhen entschloss sich MAN, im Vorfeld der Internationalen Automobil Ausstellung (IAA) ein virtuelles Event zu veranstalten. So konnten internationale Pressevertreter auf der ubivent-Plattform Informationen und Materialien zu den Messeneuheiten gebündelt und leicht zugänglich finden. Das Highlight des virtuellen MAN-Forums stellte der Live-Stream der Pressekonferenz dar, bei dem der MAN-Vorstand aktuelle Zahlen, Trends und Neuheiten präsentierte. Diese Vorstellung wurde parallel in deutsch und englisch als Livestream ausgestrahlt. Die Teilnehmer aus über 40 Ländern der Welt konnten diese Streams live verfolgen und ihre Fragen an den Vorstand über die ubivent-Plattform übermitteln. Manfred Schurer, Head of e-Communications bei MAN, lobt das Projekt: „ubivent hat uns schnell und flexibel eine innovative Plattform zur Verfügung gestellt. Wir konnten unsere externe und interne Zielgruppe auf der ganzen Welt völlig unkompliziert erreichen. Gemeinsam haben wir so aufgezeigt, wie die Zukunft internationaler Events aussehen wird.“
Hier ein detaillierter Bericht, der weitere Informationen zu diesem Event enthält: Virtuelle MAN-Pressekonferenz zur Internationalen Automobil Ausstellung.
- Clara
ubivent-Lösungen für Virtual Interactive Broadcasting und Online-Karrieremessen abermals prämiert!
04.06.2013. Doppelt ausgezeichnet hält besser! Wie schon 2010 wurden wir wieder von der Initiative Mittelstand prämiert. So erhielt ubivent dieses Jahr nicht nur den Innovationspreis-IT im Bereich IT-Service, sondern auch im Bereich Human Resources. Unter der Schirmherrschaft des niedersächsischen Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr wurden wir aus über 4.900 Bewerbern gewählt. Der Innovationspreis prämiert Unternehmen, deren innovative Produkte einen hohen Mehrwert für den Mittelstand haben.
Im Bereich IT-Service konnten wir mit unserer Technologie für Virtual Interactive Broadcasting überzeugen, die beispielsweise bei der Podiumsdiskussion des virtuellen ProCloud Forums eingesetzt wurde. Die Diskussion wurde hierbei live als Video gestreamt und das Publikum hatte die Chance, direkt mit den Podiumsteilnehmern zu interagieren.
Im Bereich Human Resources wurde unsere Plattform für Online-Karrieremessen ausgezeichnet. Das Recruiting stellt ein besonders gutes Einsatzszenario für virtuelle Events dar: Jobsuchende können sich so zeit- und ortsunabhängig an virtuellen Messeständen über Unternehmen und deren Job-Angebote informieren. Live-Vorträge sind eine beliebte Erweiterung potentielle Bewerber zu finden und anschließende Chats ermöglichen einen regen Austausch.
Wir freuen uns sehr über diese erneuten Auszeichnungen, die uns auf unserem Weg als Innovationsführer im Bereich virtueller Events bestärken.
- Clara
Virtuelles ProCloud Forum
24.04.2013. Das erste virtuelle ProCloud Forum auf unserer ubivent-Plattform war ein voller Erfolg. Der Online-Kongress lockte ca. 250 Besucher an, die sich an den virtuellen Messeständen und durch zahlreiche Vorträge über Themen rund um die Cloud informieren konnten. Besonderen Anklang fand die Live-Podiumsdiskussion mit Cloud-Experten. Auch Fachmedien und Branchendienste wie z.B. heise berichteten über das virtuelle ProCloud Forum. Aufgrund der überwältigenden Teilnahme und des positiven Feedbacks hat sich das Institut für Cloud Computing entschlossen, das virtuelle ProCloud Forum weiterhin offen zu halten. Eine Registrierung ist damit nach wie vor über folgenden Link möglich: Registrierung Virtuelles ProCloud Forum [via ubivent.com/cloudforum]
- Christian
Software made in Germany
23.04.2013. Wie schon in 2012 konnten wir auch dieses Jahr den Bundesverband IT-Mittelstand überzeugen und wurden mit dem Gütesiegel “Software made in Germany” ausgezeichnet. Der BITMi verleiht sein Gütesiegel, um die Qualität deutscher Softwareprodukte zu unterstreichen und die Visibilität auf internationalem Parkett zu steigern. Diese wiederholte Auszeichnung ist für uns eine Bestätigung, dass sich schnelle Innovationszyklen und solide Qualitätsarbeit auch in der Softwareentwicklung nicht ausschließen. Es freut uns daher sehr, dass unsere ubivent-Plattform mit diesem Gütesiegel ausgezeichnet wurde!
- Clara
Online Karrieremesse für Afrika
01.03.2013. People Development, der senegalesische Spezialist für Executive Search & Recruiting in Afrika, führte gemeinsam mit ubivent eine einwöchige Online-Karrieremesse für Afrika durch. Zu dieser virtuellen Karrieremesse waren Teilnehmer aus der ganzen Welt eingeladen und konnten so den afrikanischen Arbeitsmarkt kennenlernen. Sowohl internationale Konzerne als auch regionale Firmen hatten so die Möglichkeit, an ihren eigenen virtuellen Messeständen ihre Arbeitgebermarke in einem innovativen Umfeld zu präsentieren. Yann Hazoume, der Geschäftsführer von People Development, schwärmte: „Gemeinsam mit ubivent konnten wir mit der virtuellen Jobmesse Afrikanern auf der ganzen Welt einen wertvollen Dienst erweisen. Die Aussteller und Teilnehmer zeigten sich begeistert von diesem innovativen Format.“
Die gesamte Success-Story finden Sie hier: Forum Convergences - Online Karrieremesse für Afrika.
- Clara
Virtuelle Karriere-Tage von John Deere
28.08.2012. Deere & Company ist einer der weltweit führenden Hersteller von Land-, Forst- und Baumaschinen und setzt unsere ubivent-Plattform regelmäßig ein, um virtuelle Karriere-Tage zu veranstalten. Für einen solchen Online-Karrieretag haben wir eine Fallstudie erstellt, die neben Details zum Projekt auch die direkten Auswirkungen beschreibt: die Einstellung der Teilnehmer gegenüber John Deere als Arbeitgeber hat sich stark verbessert, 98% der Teilnehmer würden ihren Bekannten ein solches Event empfehlen, und 90% bewerteten die Inhalte mit „gut“ oder „sehr gut“. Darüber hinaus stiegen die Bewerbungen im Anschluss an den Online-Karrieretag signifikant an!
Ingolf Prüfer, Personaldirektor Europa, unterstreicht den Erfolg: "Virtuelle Karrieremessen sind ein wichtiges Werkzeug, um John Deere als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren. Mit ubivent konnten wir dieses Ziel auf allerhöchstem Niveau verwirklichen." Wir sind sehr stolz, für solch einen innovativen Weltkonzern wie John Deere arbeiten zu dürfen! Hier kann die erwähnte Case Study heruntergeladen werden: Virtueller John Deere Karrieretag.
- Michael
IKT-Startup des Jahres 2012
08.06.2012. Wir wurden in Berlin vom Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie als eines von drei Unternehmen mit dem Preis "IKT-Gründung des Jahres 2012" ausgezeichnet. IKT steht hierbei für die gesamte Branche der Informations- und Kommunikations-Technologie. Der Preis ist insgesamt mit 100.000 Euro dotiert, die den drei ausgezeichneten Unternehmen als zusätzliches Wachstumskapital zur Verfügung gestellt werden. Wir wurden insbesondere für unsere hervorragenden Wachstumsperspektiven sowie die hohe Alleinstellung unserer Dienstleistungen ausgezeichnet. Darüber hinaus waren auch die unternehmerische Leistung in den vergangenen Jahren sowie das hervorragende Managementpotenzial für die künftige Unternehmensentwicklung Hauptkriterien für die Auszeichnung von ubivent als IKT-Gründung des Jahres.
Dieser Preis macht uns sehr stolz und stellt für ubivent einen Meilenstein in der bisherigen Unternehmensentwicklung dar. Das Preisgeld werden wir dazu benutzen, um unsere hohe Wachstumsdynamik aufrecht zu erhalten. Die größte Auszeichnung ist für uns allerdings nach wie vor die Zufriedenheit unserer Kunden. So dürfen wir nach gerade mal drei Jahren schon für zahlreiche weltweit agierende Großkonzerne wie z.B. BASF, John Deere, Roche und SAP arbeiten. Auch Mittelständler setzen auf unsere Plattform, um kosteneffizient möglichst viele Teilnehmer über
Online-Events zu erreichen. Der Preis stellt für uns sowohl eine Auszeichnung als auch zugleich eine Verpflichtung dar, die Firmenentwicklung von ubivent gemeinsam mit unseren Partnern und Kunden erfolgreich fortzuführen!
- Michael
Software Made in Germany
15.03.2012. Wir wurden auf der CeBIT 2012 mit dem Qualitätssiegel "Software Made in Germany" ausgezeichnet! Dieses Siegel wird durch den "Bundesverband IT-Mittelstand" (BITMi) vergeben und zertifiziert Softwareunternehmen, die hervorragenden Kundenservice bieten und höchste Qualitätsansprüche erfüllen. „Die Virtuelle Event – Plattform von ubivent vereint sämtliche Eigenschaften, die eine erfolgreiche Software auch international benötigt." heißt es dazu in der Laudatio des BITMi-Präsidenten Dr. Oliver Grün. Wir freuen uns sehr über die Verleihung des BITMi-Gütesiegels! Denn diese Auszeichnung bestätigt nicht nur unsere hervorragende Positionierung in Deutschland, sondern dokumentiert auch die hohen Qualitätsansprüche, die sowohl unsere Kunden als auch wir selbst an uns stellen.
- Michael
Best Cloud Service 2011
23.11.2011. Unsere Lösung für virtuelle Events wurde als "Best Cloud Service 2011" prämiert! Zu den Organisatoren des Wettbewerbs gehören u.a. die SAP AG sowie das Institut für Cloud Computing. Diese zeigten sich sehr erfreut über die hohe Qualität der Einreichungen und betonten bei der Preisverleihung, dass insbesondere agile Firmen, so wie ubivent, optimal zu "Cloud Computing" passen. Dies ist ein weiterer großartiger Erfolg für uns und wir fühlen uns sehr geehrt!
- Michael
Griechische Online-Karrieremesse
26.10.2011. Kürzlich war unsere Event-Plattform DIE Anlaufstelle für Job-Suchende in Griechenland! Kariera, die führende griechische Online-Recruiting-Seite und Mitglied des CareerBuilder Networks, veranstaltete eine virtuelle Karrieremesse auf unserer ubivent-Plattform. Mehr als 5000 Besucher aus ganz Griechenland haben an der Veranstaltung teilgenommen. Als Aussteller waren bekannte globale Konzerne wie Kraft Foods, Vodafone, L’Oréal, Ernst & Young, Microsoft und Ericsson dabei. Das Programm für diese Veranstaltung bestand aus diversen Video-Präsentationen: Kariera gab praktische Karriere-Tipps, z.B. wie soziale Medien bei der Stellensuche helfen können oder wie eine gute Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch aussehen sollte. Die Aussteller präsentierten in einem virtuellem Auditorium ihre Firmen und zeigten spezielle Einstiegs- und Karriere-Möglichkeiten für unterschiedliche Zielgruppen auf. Nach diesen Präsentationen gab es Gruppen-Chats, in denen Teilnehmer Fragen an die Firmenvertreter stellen konnten. Zudem gab es bei diesem virtuellen Event zwei virtuelle Ausstellungshallen. Hier konnten die Teilnehmer virtuelle Messestände der Unternehmen besuchen. An diesen Ständen wurden zusätzliche Informationen über das jeweilige Unternehmen und die derzeitigen Jobangebote vermittelt. Darüber hinaus konnten Teilnehmer ihre Fragen auch in privaten Chats direkt an Firmenvertreter richten und sich sogar direkt auf Jobs bewerben. Besonders in der aktuellen ökonomischen Krise in Griechenland zeigten sich die Teilnehmer sehr erfreut, über einen solch innovativen Weg Informationen zu erhalten, ohne dafür Reisen zu müssen. Wir sind stolz, ein wichtiger Teil dieses großen Erfolgs gewesen zu sein!
- Clara
Virtueller Karrieretag der BASF
26.08.2011. BASF hat auf unserer ubivent-Plattform einen virtuellen Karriere-Tag veranstaltet und dafür durchweg sehr positves Feedback bekommen. Mehr als 900 Teilnehmer aus der ganzen Welt (z.B. aus Brasilien, China, Deutschland, USA und Südost-Asien) haben sich auf das virtuelle Messegelände eingeloggt und sich über Karriere-Möglichkeiten beim weltweit führenden Chemie-Konzern informiert. Dr. Jörg Leuninger, Leiter der Abteilung für European Recruiting bei der BASF, kommentierte diesen Erfolg: „Mit unserem virtuellen Karrieretag geben wir Interessierten die Möglichkeit, sich noch vor dem Berufseinstieg über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu informieren. Die persönliche Interaktion mit unseren Mitarbeitern hilft dabei und sie funktioniert auch virtuell hervorragend. Ein angenehmer Nebeneffekt war, dass wir Kosten sparen konnten“. Der virtuelle Karriere-Tag bekam zudem eine hohe Resonanz in der regionalen und nationalen Presse. Die eingesetzt Lösung für virtuelle Recruiting-Tage wurde sogar auf der CeBIT als eines der drei innovativsten HR-Produkte des Jahres 2011 ausgezeichnet. Aufgrund dieses enormen Erfolgs haben wir gemeinsam mit der BASF eine Fallstudie zu diesem Projekt veröffentlicht: Virtuelle Karrieremesse der BASF.
- Clara
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